Engasjement som prosjektleder for forebyggingsprosjekt

 

Den katolske kirke i Norge består av Oslo katolske bispedømme, Trondheim stift og Tromsø stift med tilsammen 37 menigheter, 5 skoler og ca. 170 000 medlemmer. I tillegg kommer en rekke kloster.  Den norske kirkeprovins ble opprettet i 1152 med erkebispesete i Nidaros. Etter reformasjonen i 1537 ble Kirken forbudt, og først i 1843 ble det ved kongelig resolusjon igjen gitt tillatelse til å opprette en katolsk menighet i landet. Den moderne katolske kirke i Norge kalles ofte «Innvandrerkirken»: 75 prosent Kirkens medlemmer er født utenfor Norge og kommer fra over 180 land. Våre 107 prester har bakgrunn fra over 20 land. 
 

NTB_1247277166.jpeg  

 

Vi søker en selvstendig og initiativrik leder av prosjekt om forebygging av seksuelle overgrep i Kirken 

Den katolske kirke i Norge går nå sammen om et prosjekt for å  forebygge seksuelle overgrep. Prester, frivillige og lærere i våre 37 menigheter og 5 skoler skal skoleres. Prosjektets varighet blir fra 1 til 1,5 år, og eies av en prosjektgruppe med representant(er) fra hvert av kirkedistriktene. Les mer om prosjektet her: Nytt prosjekt: Samler Kirken mot overgrep

 

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver
  • Utvikle kursopplegg og materiell, også for fremtidig bruk
  • Planlegge og holde kurs for prestene, menighetene (i hovedsak i helger) og skolene
  • Forvalte økonomien i prosjektet

 

Kvalifikasjoner
  • Relevant utdanning fra høyskole/universitet eller tilsvarende
  • Relevant arbeidserfaring (ledererfaring på lavere nivå er en fordel)
  • Erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, andre språk er en fordel
  • God kunnskap om katolsk tro, praksis, menighetsliv og Den katolske kirkes oppdrag

 

Personlige egenskaper
  • Evne til å ta initiativ og å arbeide selvstendig
  • Fremdriftsorientert prosjektleder som motiveres av å oppnå mål
  • God til å planlegge, strukturere og koordinere komplekse prosjekter
  • Initiativrik og lydhør i samspill med ledere og kolleger 

 

Vi tilbyr
  • Mulighet til å forme og prege egen arbeidsdag
  • Fleksibilitet når det gjelder arbeidssted 
  • 12 måneders engasjement med mulighet for noe forlengelse
  • Lønn etter avtale

  

Kontaktinformasjon

Prosjektgruppen:

  • Generalvikar i Trondheim stift dom Lukas Lorf-Wollesen can.reg., mobil: 976 05 327.
  • Psykolog Huan Nguyen, mobil: 916 75 615. 
  • Økonom i Tromsø stift Ulrik Sverdrup-Thygeson, mobil: 400 34 319. 
  • Kansler i Oslo katolske bispedømme Anne-Mette Ringdal, mobil: 971 79 235.