OKB søker HR-leder

Oslo katolske bispedømme (OKB) har 25 menigheter og omfatter Norges tretten sydligste fylker. Det er ca 55 ansatte i den sentrale administrasjonen i tillegg til ca 80 prester og lokale ansatte i menighetene. Bispedømmet vokser raskt og har 130 000 medlemmer fordelt på 170 nasjonaliteter.

Oslo katolske bispedømme styrker sin organisasjon med to nøkkelmedarbeidere og søker

HR-leder/HR-seniorrådgiver

Vi søker en erfaren HR-seniorrådgiver/HR-leder som kan være med på å videreutvikle organisasjonen og profesjonalisere vårt HR-arbeid.

Som HR-leder rapporterer du til administrativ leder og er en del av den administrative ledergruppen. Stillingen er nyopprettet, og du vil ha ansvar for å bygge opp HR-funksjonen i OKB i tett samarbeid med administrativ leder og biskopen. Bispedømmet opplever en rivende utvikling med sterkt vekst og utfordringer på mange plan, ikke minst på grunn av medlemsmassens flerkulturelle profil.

Ansvar/Arbeidsoppgaver

  • Løpende støtte og veiledning til ledelsen sentralt i OKB, de ulike menigheter og de ansatte

  • Videreutvikle en helhetlig personalpolitikk i OKB med underliggende verktøy og rutiner, herunder HMS-arbeid

  • Rådgi våre sogneprester, mange utenlandske, i ledelse og norsk arbeidsgiveransvar

  • Planlegge og koordinere utvikling og opplæringsprogram av ansatte

  • Utføre diverse administrative HR-oppgaver

  • Være ressursperson for våre menigheter og våre nærliggende virksomheter innen HR-relaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Utdanning fra høyskole/universitet fortrinnsvis innen jus eller HR

  • Minst fem år relevant arbeidserfaring fra HR-arbeid

  • Erfaring fra arbeid i tverrkulturelle miljøer er en fordel

  • Godt kjennskap til lov- og avtaleverk

  • Godt kjennskap til Office-pakken

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, tysk eller polsk

Personlige egenskaper

  • Sympati for det særegne oppdraget som den katolske kirke i Norge har

  • Du må innse at du er en del av en 2000 år gammel organisasjon, og at endringer ikke skjer over natten
    ….men likevel strebe etter utvikling og fornyelse. Hele tiden!

  • Du har en særskilt interesse for flerkulturelle forhold

  • Du er serviceinnstilt og liker å få ting gjort

  • Du tror på det beste i mennesket

  • Engasjert og initiativrik med sterk gjennomføringsevne

Vi tilbyr

  • En sjelden mulighet til å sette ditt preg på en av de mest spennende organisasjonene i Norge

  • En ansvarsfull og interessant jobb du selv i stor grad vil få være med å forme

  • Helt OK betingelser

  • Gode utviklingsmuligheter


Kontaktinformasjon

Administrativ leder Lisa Wade, mobil 906 97 372

Du kan også kontakte vår rådgiver hos Hodejegerne, Åge Petter Christiansen, mobil 900 99 800. Søknadsfrist er 25. november 2015. Søknad sendes digitalt via annonsen her: www.hodejegerne.no

av Mats Tande publisert 06.11.2015, sist endret 06.11.2015 - 00:49